Je hebt het attest animator al op zak of 100 uur ervaring in het jeugdwerk, maar het mag wel wat meer zijn voor jou? Droom je ervan om samen met je team een vakantie in goede banen te leiden? Dan is onze cursus hoofdanimator écht iets voor jou! Ontdek hoe je een gevarieerd vakantieprogramma in elkaar bokst en hoe je het allerbeste uit een team animatoren haalt. We dompelen je onder in een knettergek Krunsj-bad boordevol boeiende en actieve sessies. Hangt het attest ‘hoofdanimator in het jeugdwerk’ binnenkort ook aan jouw muur te schitteren?

 

Praktisch:

• Vervoer: eigen vervoer
• De cursus begint op zondagnamiddag 10u30 en eindigt op de vrijdagnamiddag 17u. Tijdens deze cursusweek overnacht je op Vakantiedomein Hoge Duin.
• Als je graag stage loopt bij Krunsj, verwachten we je eveneens op het opfrissingsweekend (vr. 10.04 om 17u - zo. 12.04 om 11u30) aansluitend op de cursus. Je moet hiervoor apart inschrijven.
• Na de cursus krijg je van ons een deelnamebewijs voor eventuele terugbetaling van het inschrijvingsgeld.
  • Vraag dus zeker eens na bij je gemeentelijke jeugddienst of je hier recht op hebt.
  • Indien je geen gebruik kunt maken van de ledenkorting, kan dit bewijs ook gebruiken om een tussenkomst aan te vragen bij jouw ziekenfonds.

• Opgelet: Voor deze cursus moet je minimum 16 jaar zijn op het moment dat de cursus start. Dit wilt zeggen dat je geboren bent vóór 05.04.2010.

• Als je nog vragen hebt, mag je steeds een mailtje sturen naar [email protected].

 

Inclusie-procedure voor extra ondersteuning

Wanneer jouw kind extra ondersteuning kan gebruiken op vakantie, dan vink je dat aan bij het inschrijven. Daarna word je gecontacteerd voor een kennismakingsgesprek. Vervolgens wordt gekeken naar de mogelijkheden binnen Krunsj. Zo kan er gekozen worden voor bepaalde hulpmiddelen of extra begeleiding, zodat jouw kind mee kan op Krunsj-vakantie. We kiezen resoluut voor zorg op maat, dat wil zeggen dat we voor jouw kind naar een specifieke ondersteuning zoeken. Wanneer we zien dat onze draagkracht niet groot genoeg is en we geen kwalitatieve ondersteuning kunnen bieden, dan communiceren we hier transparant over en bekijken we of een alternatief al dan niet mogelijk is.

Om gepaste ondersteuning te vinden, vragen we om voor de krokusvakantie in te schrijven voor 1 januari, voor de paasvakantie voor 1 maart, voor de zomervakantie voor 1 mei en voor de herfstvakantie voor 1 oktober.